人力资源管理师是一种职业资格,考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构会颁发相应的职业技能等级证书。这个证书在全国范围内都是通用的,并且具有终身有效的特点,不需要定期进行审核。人力资源管理师考试是由人社部主管的,目的是为了培养和选拔优秀的人力资源管理人才。考试内容主要包括人力资源管理的基本理论知识、实践技能以及法律法规等方面的内容。通过考试并获得职业技能等级证书的人力资源管理师,在就业时会更具竞争力,也能更好地胜任人力资源管理工作。同时,职业技能等级证书的颁发也是对人力资源管理师能力的一种认可和肯定,可以为个人的职业发展提供更多的机会和选择。总之,人力资源管理师是一种具有职业资格的身份,通过考试获得职业技能等级证书后,可以在人力资源管理领域更好地发展自己的职业生涯。