人力资源管理师二级不属于中级职称,而是一种职业技能等级鉴定考试。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为企业人力资源管理师。与职称不同的是,二级人力资源管理师是通过参加国家职业资格等级考试获得的,而不是通过职称评定获得的。取得二级人力资源管理师资格后,工作满3年的人员可以申报中级职称。因此,虽然二级人力资源管理师是一个重要的职业资格,但它并不等同于中级职称。