据最新消息,人力资源管理师三级考试并没有取消,只是改为各省自行组织。人力资源管理师三级属于国家职业资格标准等级的第三级别,也称为助理人力资源管理师。在取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年的基础上,可以申报助理级职称。考试形式一般是闭卷机考,个别地区可能采用纸笔作答,具体以各省的安排为准。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间由各省自行安排,一般从每年的3月开始。考试科目共分为两科,包括理论知识和专业技能。理论知识科目为选择题,专业技能科目包括简答题、计算题和综合分析题。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等环节。考试结束后,三个月至四个月内会通知考试结果并发放证书。希望以上信息对您有所帮助!