人力资源管理师三级作用

人力资源管理师三级作用主要包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称。考取人力资源管理师证书可以享受一些政府给予的补贴和补助，如失业保险参保职工技能补贴和职业技能晋升补贴。此外，一些地区还会给予取得人力资源管理师证书的职工退休后的额外补助。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖，而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。此外，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，还可以申报助理级职称。