二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。该职业资格考试由各省自行组织,形式一般为闭卷机考,考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试科目分为理论知识、专业技能和综合评审三科,题型包括选择题、简答题、计算题和综合分析题。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等环节。通过本文的介绍,读者可以对二级人力资源管理师的级别、考试内容和考试流程有更深入的了解。