三级人力资源师证有什么用

三级人力资源师证是一种由人社部授权的职业技能等级证书，通过考取该证书可以获得一系列的用处。

首先，持有三级人力资源师证的人员可以享受到领取补贴的福利。根据规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员可以最高领取2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工给予相应奖励。

其次，持有三级人力资源师证的人员还可以享受到领取补助的待遇。目前一些地方，如杭州、广州、西安等，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

此外，考取三级人力资源师证对于促进就业也有一定的作用。当前人力资源行业市场需求量大，持有人力资源管理师证书可以提高个人专业能力，夯实基础，对于进入人力资源行业的人员来说是一个很好的敲门砖。同时，已经从事人力资源行业的人员通过考取人力资源管理师证可以提升自身能力，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。

最后，持有三级人力资源师证的人员还可以申报助理级职称。根据规定，取得高级工职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。

综上所述，三级人力资源师证具有领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等多个用处，对于从事人力资源行业的人员来说具有重要意义。