人力资源管理师什么职称

人力资源管理师职称及申报条件

人力资源管理师是一个重要的职业，不同的职称代表着不同的资历和能力。根据相关规定，人力资源管理师的职称分为三个级别：高级工、技师和高技师。下面将详细介绍每个级别的资格要求和申报条件。

首先是高级工（三级）职称。获得高级工职业资格或职业技能等级后，需要工作满2年才能申报助理级职称。这意味着在取得高级工资格后，需要在实际工作中积累2年的经验，才能进一步晋升。

其次是技师（二级）职称。获得技师职业资格或职业技能等级后，需要工作满3年才能申报中级职称。相比高级工，技师职称的要求更高，需要在实际工作中积累更多的经验。

最后是高技师（一级）职称。获得高技师职业资格或职业技能等级后，需要工作满4年才能申报副高级职称。高技师是人力资源管理师中的最高级别，对于这个职称的申报要求更加严格，需要具备更多的工作经验和专业知识。

总结一下，人力资源管理师的职称分为三个级别：高级工、技师和高技师。每个级别都有相应的资格要求和工作年限要求。只有在达到相应要求后，才能申请晋升到更高的职称。如果你想在人力资源管理领域有所发展，就要不断学习和提升自己，争取取得更高的职称。