二级人力资源管理师属于什么级别

二级人力资源管理师属于国家职业资格标准等级的第二级别，取得该资格后工作满3年，可申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考，个别地区为纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个章节。考试教材是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题，专业技能科目包括简答题、计算题和综合分析题，综合评审科目为论文和论文答辩。二级人力资源管理师考试内容主要涵盖企业人力资源管理的基础知识和实际应用能力，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识，以及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分的专业技能。