人力资源管理师是高级职称吗?三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师,这是人力资源管理师各级别对应关系。根据规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。所以,人力资源管理师并不是高级职称,而是一个职称体系中的一部分。根据个人的职业资格和工作经验,可以申请不同级别的职称,从助理级到中级再到副高级。这些职称的获得需要具备相应的职业资格和工作经验,并通过相应的评审程序。无论是哪个级别的人力资源管理师,都需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,以适应不断变化的人力资源管理领域。