人力资源二级是什么职称

人力资源二级是指通过职业技能等级鉴定考试获得的国家职业资格标准等级的第二级别，而不是中级或高级职称。二级人力资源管理师是一种职业技能等级的评定，属于国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）。与职称不同，二级人力资源管理师是通过参加职业技能等级鉴定考试并取得相应资格证书的人员。该考试主要评价考生在人力资源管理领域的专业知识、技能和实际操作能力。取得二级人力资源管理师职业资格后，可以从事企业人力资源管理工作。如果想要申报中级职称，需要在取得二级人力资源管理师职业资格证书后工作满3年，并符合相关条件才能申请。因此，人力资源二级不是中级或高级职称，而是一种职业技能等级的评定。