企业一级人力资源师证的用途很广泛。首先,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这为拥有人力资源管理师证书的人提供了额外的收入来源。
此外,一些地区还会给取得人力资源管理师证书的职工发放退休补助。比如杭州、广州、西安等地,退休后的职工每个月可以获得额外的补助。
其次,考取人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场需求大,持有人力资源管理师证书的人员更容易找到工作。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定。
最后,取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级证书后工作满4年,可以申报副高级职称。这为持有人力资源管理师证书的人员提供了更多的晋升机会。
综上所述,企业一级人力资源师证的用途很广泛,可以领取补贴和补助,促进就业,还可以评职称。