人力资源二级考试不需要写论文。人力资源二级考试主要包括理论知识、专业技能和综合评审三个科目。其中,综合评审是考生需要提交论文并进行答辩的科目。而二级人力资源管理师考试只要求考生通过理论知识和专业技能两个科目的考试即可获得证书,不需要写论文。