人力资源证书属于职称吗

人力资源证书是一种职业资格证书，与职称有一定的关联。在人力资源管理师职业中，不同等级的人力资源管理师可以申报不同级别的职称。根据国家相关规定，人力资源管理师职业分为三个等级：高级工、技师和高技师。取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后，工作满2年的人力资源管理师可以申报助理级职称。取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后，工作满3年的人力资源管理师可以申报中级职称。取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后，工作满4年的人力资源管理师可以申报副高级职称。所以，人力资源证书可以作为一种资格证明，也可以作为申报职称的依据。人力资源管理师通过取得不同级别的证书和积累工作经验，可以逐步提升自己的职称级别，从而在职业发展中获得更多的机会和认可。