人力资源管理师考试的难度主要取决于个人对考试内容的掌握程度。想要顺利通过考试,就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看,一级和二级科目较难,其中综合评审是难题科目,采用文件筐的考试形式,没有标准答案。而三级和四级人力资源考试,只要基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。因此,考生可以通过加强对一级和二级科目的学习,尤其是综合评审,来提高通过考试的几率。此外,平时的工作经验也是很重要的,可以帮助考生更好地理解和应用所学的知识。总之,只要认真备考,掌握好考试的重点和难点,相信考生一定能够顺利通过人力资源管理师考试。