人力资源管理师的不同级别对应不同的职称。根据规定,三级人力资源管理师对应的职称是高级工,二级人力资源管理师对应的职称是技师,而一级人力资源管理师对应的职称是高级技师。因此,人力资源管理师并不直接相当于中级职称。然而,根据相关规定,取得相应的职业资格或职业技能等级后,人力资源管理师是可以申报对应的中级职称的。具体来说,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,就可以申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,就可以申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,就可以申报副高级职称。因此,人力资源管理师可以通过不断提升自己的职业资格和职业技能等级来逐步获得更高级别的职称。