人力资源管理员考试难度主要取决于个人对考试内容的掌握程度。想要顺利通过考试,就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看,一级和二级的科目较难,其中综合评审是难题科目,采用文件筐的考试形式,没有标准答案。而三级和四级的人力资源考试,只要基本功扎实,结合平时工作经验,再加上理论知识,应该是没有太大问题的。因此,人力资源管理员考试难度可以说是相对较高的,但只要有足够的准备,相信大家都能够顺利通过考试。