高级人力资源管理师对应职称等级
2023-11-19 19:43 · 杨曼 · 来源:天穆网
本文介绍了高级人力资源管理师对应的职称等级，包括助理级、中级和副高级，以及申报条件和工作年限要求。
高级人力资源管理师对应职称等级如下：助理级、中级和副高级。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。高级人力资源管理师是人力资源管理领域的专业人才，具备较高的职业技能和经验。通过不断提升自己的职称等级，可以获得更高的职业发展机会和待遇。
最新资讯
-
12024年四川人力资源考试报名倒计时4天！11月15日截止报名时间 11月11日 16:17
-
22024年上海人力资源管理师准考证打印：11月11日已开始准考证打印 11月11日 16:15
-
32025年广东人力资源管理资格审核11月1日起，全攻略！资格审核 10月31日 15:46
-
42025年广东人力资源考试明日（11月1日）报名！全流程解析报名流程 10月31日 15:45
-
5【提醒】2025广东人力资源考试明日（11月1日）报名启动！报名时间 10月31日 15:43
最新消息
-
人力资源管理师证什么时候考？详解考试时间及安排
考试时间 11月16日 20:12
-
人力资源师是干嘛的？全面解析人力资源管理的职责与重要性
备考资料 11月16日 14:06
-
深入解析四级人力资源管理师教材的核心内容与考试形式
考试时间 11月16日 13:10
-
深入分析人力资源师报考费用解析及影响因素
报名费用 11月16日 12:39
-
人力资源管理师共有几级？详解各级别特点及要求
报考指导 11月16日 11:37
