人力资源管理师必须从初级考吗

人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

根据以上介绍，可以得出结论：人力资源管理师考试并非必须从初级考起。考生可以根据自身实际情况和职业发展需求选择适合的考试等级。无论是从事人力资源管理工作的初学者还是有一定工作经验的专业人士，都可以根据自己的实际情况选择合适的考试等级进行报名参加考试。

总之，人力资源管理师考试的等级划分和证书颁发制度为从业人员提供了一个良好的职业发展平台，同时也为企业招聘人才提供了参考标准。