人力资源三级属于中级吗

人力资源三级不属于中级，而是一种职业技能等级鉴定考试的资格级别。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，也被称为助理人力资源管理师。与中级职称不同的是，三级人力资源管理师是通过考试取得的职业技能等级，而不是职称。

职业技能等级鉴定考试是国家职业资格制度的重要组成部分，旨在评价个人在特定职业领域的专业技能水平。三级人力资源管理师是其中的一个等级，表示持有者在人力资源管理方面具备一定的专业知识和技能。

三级人力资源管理师的考试内容包括人力资源管理的基本理论、法律法规和政策、人力资源管理实务等方面的知识。通过考试后，持有者可以在人力资源管理领域从事助理级别的工作。

与职称不同，职业技能等级鉴定考试是针对特定职业的技能水平进行评价的，而职称则是根据个人在某一职业领域的工作经验和职业能力评定的。

总之，人力资源三级不属于中级，而是一种职业技能等级鉴定考试的资格级别。它与职称有所不同，但持有者可以在人力资源管理领域从事助理级别的工作。