人力资源管理师初级有用吗

人力资源管理师初级有用吗？这是很多人在考虑是否去考取这个证书时会问到的一个问题。事实上，人力资源管理师初级证书确实有一定的实际价值，以下是几个方面的好处。

领取补贴

据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

领取补助

目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补助对于退休后的生活有一定的帮助，也是对拥有人力资源管理师初级证书的人员的一种福利。

促进就业

人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师初级证书是进入行业的一个很好的敲门砖。这个证书可以证明个人具备了一定的人力资源管理知识和技能，提高了求职竞争力。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，人力资源管理师初级证书确实有一定的实际价值。通过领取补贴、补助和促进就业等方式，可以为拥有这个证书的人员带来一些实际的好处。因此，对于有意从事人力资源管理行业的人员来说，考取人力资源管理师初级证书是一个值得考虑的选择。