企业人力资源管理师四级是中级吗

## 企业人力资源管理师四级是中级吗

企业人力资源管理师四级到底是中级还是初级呢？这是很多人在考取四级人力资源管理师证书之前会问的一个问题。事实上，四级人力资源管理师并不是中级，也不是初级，而是属于职业技能等级鉴定考试。

### 四级人力资源管理师的职称级别

四级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第四级别，对应的职称是人力资源管理员。与职称级别相比，四级人力资源管理师并没有对应的职称级别，只是一种职业技能等级的认证。

### 职称申报条件

如果想要申报职称，需要先考取三级人力资源管理师证书。三级人力资源管理师是职称级别的初级，可以作为职称晋升的基础。

### 四级人力资源管理师的考试内容

四级人力资源管理师考试的内容主要包括：劳动法律、劳动合同制度、薪酬管理、绩效管理、人力资源开发与培训等方面的知识。通过考试，可以证明持证人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践能力。

### 职称与职业资格的区别

职称是对人员职务、职级、职责以及专业技术水平的一种评价和认定，是对人员在特定领域内专业技术能力的肯定。而职业资格是国家对从事特定职业的人员所规定的必需条件，是对从业人员基本素质和专业技能的认可。

### 总结

企业人力资源管理师四级并不是中级，也不是初级，而是属于职业技能等级鉴定考试。想要申报职称的话，需要先考取三级人力资源管理师证书。四级人力资源管理师证书可以证明持证人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践能力。