人力资源二级考试时间

人力资源二级考试是指国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（人力资源管理师）考试。根据最新的消息，2023年起，人力资源二级考试不再由中央组织，改为各省自行组织。因此，具体的考试时间将由各省人力资源和社会保障局或职业技能鉴定中心根据当地情况进行安排。

考试科目和内容

人力资源二级考试共分为三个科目，包括理论知识、专业技能和综合评审。

理论知识科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识的掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。

专业技能科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

综合评审科目主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

考试流程

参加人力资源二级考试的流程如下：

1. 在当地人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，报名时间一般在考前两个月。

2. 提交报名材料后，由职业技能鉴定中心审核报名条件。

3. 审核通过后，缴纳考试费用，并在考前一周领取准考证。

4. 参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，一般在每年的3月和11月第三个周末举行。

5. 考试结束后，等待3-4个月，通知考试结果并发放证书。

综上所述，人力资源二级考试时间将由各省自行安排。考生需要及时关注当地人力资源和社会保障局或职业技能鉴定中心的通知，以了解具体的考试时间和报名要求。同时，考生还需认真备考，掌握好考试科目和内容，顺利通过人力资源二级考试，取得相应的职业资格证书。