一级人力资源管理师考试时间

一级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的第一级别，也是高级人力资源管理师职业资格的起点。最近有传言说取消了一级人力资源管理师考试，实际上并没有取消，只是改为各省自行组织。以下是一级人力资源管理师考试的具体信息。

考试形式

一级人力资源管理师考试一般采用闭卷机考形式，个别地区可能使用纸笔作答的方式。具体的考试形式以各省的安排为准。

考试科目

一级人力资源管理师考试共分为三科：理论知识、专业技能和综合评审。其中，理论知识主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况；专业技能主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力；综合评审主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。

考试内容

一级人力资源管理师考试的内容主要包括以下几个方面：

1. 人力资源规划

2. 人员招聘与配置

3. 培训与开发

4. 绩效管理

5. 薪酬管理

6. 劳动关系管理

考试流程

一级人力资源管理师考试的流程一般分为以下几个步骤：

1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名。

2. 职业技能鉴定中心审核报名条件。

3. 审核通过后，交纳考试费用并领取准考证。

4. 参加各省考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

5. 考试结束后，通知考试结果并发放证书。

总之，一级人力资源管理师考试是一个重要的职业资格考试，通过该考试可以获得高级人力资源管理师职业资格。希望以上信息对考生有所帮助。