## 中级人力资源管理师多少分及格
中级人力资源管理师考试及格分数线为60分。在人力资源管理师考试中,理论知识考试采用闭卷笔试方式,占总分的60%,专业技能考核占总分的40%。理论知识考试与专业技能考核的合格成绩两年内有效。
### 考试方式
理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核采用小组讨论和情景测试的方式进行。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制评分,60分以上为合格分数。
### 考试内容
理论知识考试主要涵盖人力资源管理的基础知识,包括招聘与录用、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系等方面的知识。专业技能考核依照各等级技能需要进行,主要包括人力资源管理的实际操作能力、问题解决能力、沟通协调能力等。
### 综合评审
人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审,综合评审主要考察候选人的综合素质和能力,包括专业知识、工作经验、沟通能力、领导能力等。
总之,中级人力资源管理师考试及格分数线为60分,考试卷面分值总分为100分。考试方式主要包括理论知识考试和专业技能考核,考试内容涵盖人力资源管理的基础知识和实际操作能力。通过综合评审,考察候选人的综合素质和能力。