企业人力资源管理师属于什么证书

企业人力资源管理师属于什么证书

企业人力资源管理师是一种具有国家认可的职业技能等级证书，由人社部授权的第三方评价机构颁发，全国通用，终身有效。该证书是经过人力资源管理师考试合格后获得的，通过考试的人员可以申请颁发该证书。

人力资源管理师考试

人力资源管理师考试是由人社部主管的专业考试，旨在评估考生在人力资源管理领域的知识和技能。考试内容包括人力资源管理的基本理论、方法和实践，以及相关政策法规等。通过考试，考生可以获得人力资源管理师职业技能等级证书。

证书的特点

1. 具有国家认可：企业人力资源管理师是经过国家人社部授权的第三方评价机构颁发的证书，具有国家认可，并且全国通用。

2. 职业技能等级证书：企业人力资源管理师证书是一种职业技能等级证书，它评价的是人力资源管理师在职业技能方面的水平，能够反映其在人力资源管理领域的专业能力。

3. 终身有效：企业人力资源管理师证书不需要定期审核，一旦获得证书，就可以终身有效。这意味着持有该证书的人员无需再次参加考试或进行其他审核，可以长期地在人力资源管理领域从事相关工作。

证书的作用

1. 提升就业竞争力：持有企业人力资源管理师证书可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能，可以提升个人的就业竞争力，增加求职时的筹码。

2. 专业认可标志：企业人力资源管理师证书是对个人在人力资源管理领域专业能力的认可标志，可以证明个人具备一定的专业素养和实践经验，有助于建立个人的专业形象和信誉。

3. 职业发展机会：持有企业人力资源管理师证书的人员在职业发展方面会有更多的机会。该证书可以作为晋升、加薪、转岗等方面的参考依据，为个人的职业发展提供更多的可能性。

总之，企业人力资源管理师是一种具有国家认可的职业技能等级证书，通过人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发。持有该证书可以提升个人的就业竞争力，获得专业认可，并且有助于个人的职业发展。