一级人力资源管理师对应职称

一级人力资源管理师对应的职称是高级人力资源管理师。

一级人力资源管理师不是高级或中级，它是国家职业资格标准等级的第一级别。

一级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业技能等级鉴定考试，是国家职业资格证书制度的一部分。

一级人力资源管理师考试主要内容包括：人力资源管理基础知识、劳动法律法规、劳动关系处理、薪酬福利管理、绩效管理、员工培训与发展、招聘与录用、人力资源信息化管理等。

一级人力资源管理师考试合格后，可以获得一级人力资源管理师证书。

取得一级人力资源管理师证书后，可以申请高级人力资源管理师职称。

申请高级人力资源管理师职称需要满足以下条件：

1. 取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级证书；

2. 在人力资源管理工作岗位上连续工作满4年；

3. 申报副高级职称时，需要提供相关的工作经历和业绩材料。

高级人力资源管理师职称是国家职称制度中的一种职称，具有一定的权威性和专业性。

高级人力资源管理师职称的评审标准主要包括：工作经历、业绩和职业道德。

高级人力资源管理师职称的评审由人力资源和社会保障部门负责。

总之，一级人力资源管理师对应的职称是高级人力资源管理师。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。