一级企业人力资源管理师证是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。该证书全国通用,终身有效,不需要定期审核。那么一级企业人力资源管理师证的含金量到底有多大呢?下面我们来详细介绍一下。
## 领取补贴
考取一级企业人力资源管理师证后,如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件,最高可领取2000元补贴。此外,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有一级企业人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
## 领取补助
一些地区如杭州、广州、西安等,取得一级企业人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等,进一步提高了持证人的收入。
## 促进就业
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取一级企业人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
## 可以评职称
取得一级企业人力资源管理师证书后工作满4年,可以申报副高级职称。这对于持证人来说是一个很好的晋升机会,也能够进一步提升自己在职场中的地位。
综上所述,一级企业人力资源管理师证的含金量是非常大的。无论是领取补贴、领取补助,还是促进就业和可以评职称,都能够为持证人带来很多好处。因此,对于想要在人力资源行业有所发展的人员来说,考取一级企业人力资源管理师证书是非常有价值的选择。