二级人力资源管理师考试时间是各省自行组织的,一般从3月开始。考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。考试内容主要涵盖人力资源管理的基础知识和实际应用能力。
考试大纲
二级人力资源管理师考试的大纲主要包括以下六个章节:
1. 人力资源规划
2. 人员招聘与配置
3. 培训与开发
4. 绩效管理
5. 薪酬管理
6. 劳动关系管理
考试教材
二级人力资源管理师考试使用的教材是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。该教材涵盖了考试大纲中的各个章节内容。
考试科目
二级人力资源管理师考试共分为三个科目:
1. 理论知识:选择题,主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况。
2. 专业技能:包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。
3. 综合评审:包括论文和论文答辩两部分,主要测试考生解决人力资源管理实践问题的能力和论文写作能力。
考试流程
二级人力资源管理师考试的流程如下:
1. 报名:在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名。
2. 审核:由职业技能鉴定中心审核报名条件。
3. 缴费:审核通过后,交纳考试费用,并领取准考证。
4. 考试:参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。
5. 结果:考试结束后,通知考试结果并发放证书。
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