中级人力资源管理师是二级吗

中级人力资源管理师是二级吗？二级人力资源管理师不是中级或高级。因为二级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。属于国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

一、二级人力资源管理师的定义

二级人力资源管理师是指具备一定的人力资源管理知识和技能，能够独立完成企业人力资源管理基本工作的人员。他们通过参加职业技能等级鉴定考试，获得相应的职业资格证书。二级人力资源管理师主要负责企业的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作。

二、职称与人力资源管理师

职称是对个人在某一专业领域具有较高职业技能水平和丰富经验的认定，是对个人职业发展的一种评价和认可。而人力资源管理师则是通过职业技能等级鉴定考试获得的职业资格证书，是对个人人力资源管理能力的认定。

三、中级人力资源管理师的申报条件

根据国家职业资格标准，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后，工作满3年，可以申报中级职称。中级人力资源管理师是指在企业人力资源管理工作中，具有一定的实践经验和较高的职业素养，能够独立完成中级人力资源管理工作的人员。

综上所述，中级人力资源管理师不是二级人力资源管理师，而是通过取得二级人力资源管理师职业资格后，再申报中级职称的人员。