四级企业人力资源管理师证是经过人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。那么,四级企业人力资源管理师证有用吗?下面将详细介绍其用途和好处。
领取补贴
考取四级企业人力资源管理师证后,如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件,最高可领取2000元补贴。此外,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
领取补助
在杭州、广州、西安等地,取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补助和补贴可以有效提高职工的待遇和生活水平。
促进就业
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取四级企业人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。持有该证书可以证明自己具备相关专业能力,增加就业机会。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
综上所述,四级企业人力资源管理师证具有领取补贴、领取补助和促进就业等多方面的好处。无论是想进入人力资源行业的人员还是已经从事人力资源行业的人员,考取该证书都是一个非常有用的选择。