一级企业人力资源管理师取消了吗

一级企业人力资源管理师考试并没有取消，只是改为各省自行组织。作为国家职业资格标准等级的第一级别，一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）取得后工作满4年，可申报副高级职称。

考试形式一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体看各省安排。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。

考试时间各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共三科，分别是理论知识、专业技能和综合评审。其中，理论知识为选择题，专业技能为简答题、计算题和综合分析题，综合评审为论文答辩、文件筐测试或论文+口头答辩。

考试内容主要包括对人力资源管理基础知识的掌握情况和实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力的考核。考试流程一般包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等步骤。

总之，一级企业人力资源管理师考试并没有取消，只是改为各省自行组织。考生需要根据当地的考试公告进行报名和参加考试，通过考试后可获得相应的职业资格证书。