人力资源管理四级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书,全国通用,终身有效,不用定期审核。那么,人力资源管理四级有用吗?下面我们来详细探讨一下。
领取补贴
考取人力资源管理四级证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。不仅如此,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,对于拥有人力资源管理四级证书的人来说是一笔额外的收入。
领取补助
目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理四级证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补助可以帮助职工更好地享受退休生活。
促进就业
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理四级证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
综上所述,人力资源管理四级证书具有一定的用处。无论是领取补贴、领取补助还是促进就业,都可以为职工提供一定的帮助和支持。因此,如果您对人力资源行业感兴趣或已经在该行业工作,考取人力资源管理四级证书将是一个不错的选择。