人力资源管理二级证书含金量

人力资源管理二级证书具有一定的含金量。首先，通过考取人力资源管理师证书，可以满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这为拥有人力资源管理师证书的人提供了额外的收入来源。

其次，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。目前杭州、广州、西安等地都实施了这样的政策，为持有人力资源管理师证书的退休人员提供经济支持。

此外，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

此外，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。这意味着，通过考取人力资源管理师证书，可以为个人的职业发展打下坚实的基础，有助于提升自身的职业地位和待遇。

综上所述，人力资源管理二级证书具有一定的含金量。它不仅可以领取补贴和补助，促进就业，还可以评职称，为个人的职业发展带来诸多机会和福利。因此，考取人力资源管理二级证书是一个值得投资的选择。