国家二级人力资源管理师属于职称吗

国家二级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，也被称为企业人力资源管理师。

二级人力资源管理师的含义

二级人力资源管理师是指在人力资源管理领域具备一定专业知识和实践经验的人员，能够独立完成企业人力资源管理工作的职业人员。他们通常负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。

二级人力资源管理师的考试

为了评价人力资源管理人员的专业能力，国家设立了人力资源管理师职业资格考试。该考试分为三个等级：初级、二级和高级。二级人力资源管理师是其中的一个等级。

二级人力资源管理师考试主要包括理论知识和实践操作两个部分。考试内容涵盖人力资源管理的基本原理、法律法规、政策规定，以及人力资源管理的各个环节和具体工作方法等。

二级人力资源管理师的职称

二级人力资源管理师并不是职称，而是一种职业资格证书。取得二级人力资源管理师职业资格证书后，可以在企事业单位从事相关的人力资源管理工作。

如果想要获得职称，需要在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，才可以申报中级职称。中级职称是对人力资源管理人员专业能力和工作经验的认可，可以提升个人在职场中的竞争力。

综上所述，国家二级人力资源管理师不属于职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。取得二级人力资源管理师职业资格证书后，可以在企事业单位从事相关的人力资源管理工作。如果想要获得职称，需要在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，才可以申报中级职称。