企业人力资源管理师三级是中级吗

企业人力资源管理师三级并不是中级职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一级别。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，也被称为助理人力资源管理师。

三级人力资源管理师的职业资格

三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的一部分，是通过职业技能等级鉴定考试获得的。这个职业资格的取得需要参加相应的考试，并且要达到一定的成绩标准才能获得资格证书。

三级人力资源管理师的职称

与职业资格不同，职称是根据个人的工作经验和能力评定的。取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后，工作满2年，可以申报助理级职称。

助理级职称的条件

要申报助理级职称，需要满足以下条件：

1. 取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级；

2. 工作满2年以上，并且在人力资源管理岗位上有一定的工作经验；

3. 通过申报并经过评审，获得助理级职称。

助理级职称是人力资源管理领域中的一个重要的职称，它代表了个人在人力资源管理方面的专业水平和能力。

总结

综上所述，企业人力资源管理师三级并不是中级职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一级别。取得三级人力资源管理师职业资格后，可以通过工作经验和能力的评定申报助理级职称。助理级职称是人力资源管理领域中的一个重要认可标志，能够体现个人在人力资源管理方面的专业水平和能力。