人力资源管理师属于经济师吗

人力资源管理师与经济师的区别

人力资源管理师属于经济师吗？这是一个常见的问题。事实上，尽管两者都涉及到人力资源管理和经济方面的知识和技能，但它们在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。

适用范围

人力资源管理师（职业技能鉴定）从事的行业主要是企业，而经济师（职称）的从业范围则要大很多。经济师可以在人力资源、金融、工商管理、旅游、保险业等各个领域从事相关工作。因此，从适用范围来看，人力资源管理师更为狭窄，而经济师更为广泛。

考试制度

人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。不同等级的考试内容和要求也有所不同。

发证机关

人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书由人事部颁发。这也是两者之间的一个明显区别。

综上所述，尽管人力资源管理师和经济师在某些方面存在一些重叠，但从适用范围、考试制度和发证机关等方面来看，它们有着明显的区别。因此，人力资源管理师并不属于经济师的范畴。