人力资源管理师一级是什么职称

人力资源管理师一级是指国家职业资格标准等级的第一级别，也被称为高级人力资源管理师。一级人力资源管理师考试是我国人力资源管理领域的职业技能等级鉴定考试，通过该考试可以获得国家认可的职业资格证书。

一级人力资源管理师考试主要包括以下几个方面的内容：

1. 人力资源规划与组织设计

2. 招聘与配置

3. 薪酬与福利管理

4. 培训与开发

5. 绩效与激励管理

6. 劳动关系与员工关系管理

7. 人力资源信息化管理

8. 人力资源评估与发展

9. 人力资源战略与变革管理

通过一级人力资源管理师考试并取得证书后，可以在人力资源管理领域从事相关工作。一级人力资源管理师具备较强的人力资源管理能力和知识，能够独立完成人力资源管理的各项工作。

一级人力资源管理师职称是国家职业资格标准等级的第一级别，属于高级人力资源管理师。取得一级人力资源管理师职称后，可以申报副高级职称。副高级职称是我国职称评定体系中的一个重要职称，具备一定的专业技术水平和经验要求。

总之，人力资源管理师一级是指国家职业资格标准等级的第一级别，取得该资格后可申报副高级职称。一级人力资源管理师具备较强的人力资源管理能力和知识，是人力资源管理领域的专业人士。