人力资源管理师3级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书,具有全国通用和终身有效的特点,不需要定期审核。那么,人力资源管理师3级有用吗?以下是该证书的一些用处。
领取补贴
考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。此外,一些地区还会发布职业技能晋升补贴,对于新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的人员,会给予相应的奖励。
领取补助
部分地区对取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等,这也是考取该证书的一种福利。
促进就业
目前人力资源行业市场需求旺盛,考取人力资源管理师证书是进入该行业的一把好钥匙。对于已经从事人力资源行业的人员来说,通过考取该证书可以提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等都有积极的促进作用。
可以评职称
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称,这也是考取人力资源管理师证书后的一项福利。
综上所述,人力资源管理师3级证书在职业发展中具有一定的用处。通过考取该证书,可以获得一些补贴和补助,提高就业竞争力,同时还可以评职称,为个人的职业发展打下坚实的基础。因此,对于想从事人力资源行业或已经从事该行业的人员来说,考取人力资源管理师3级证书是一个非常有用的选择。