企业人力资源管理师四级有用吗

企业人力资源管理师四级证书是一项具有很高含金量的职业技能证书，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取这一证书是进入行业的一个很好的敲门砖。与此同时，已经从事人力资源行业的人员通过考取人力资源管理师四级证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

首先，考取人力资源管理师四级证书可以帮助人员领取补贴。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，取得人力资源管理师四级证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。在杭州、广州、西安等地，退休后的人力资源管理师可以享受到额外的补助，这也是考取人力资源管理师证书的一项好处。

最后，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，企业人力资源管理师四级证书具有很大的用处。无论是领取补贴、领取补助，还是促进就业，都可以为持有此证书的人员带来实实在在的好处。因此，有意从事人力资源行业的人员不妨考虑报考人力资源管理师四级证书，以提升自己的职业竞争力和发展前景。