二级人力资源管理师含金量高吗

二级人力资源管理师证的含金量高吗？这是许多人关心的问题。本文将从不同角度探讨二级人力资源管理师证的含金量，包括领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等方面的用处。

领取补贴

二级人力资源管理师证考取后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

领取补助

目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补助可以提供一定的经济支持，增加退休后的生活质量。

促进就业

人力资源行业市场需求旺盛，拥有人力资源管理师证书的人员在就业方面具有明显优势。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

评职称

取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。这对于职业发展来说是一个重要的里程碑，可以提升个人职业地位和待遇。

综上所述，二级人力资源管理师证具有较高的含金量。无论是领取补贴、领取补助、促进就业还是评职称，都能为持证人员带来实实在在的利益和机遇。因此，考取二级人力资源管理师证对个人职业发展是有益的，也是一个值得投资的选择。