人力二级考试时间

人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别，也称为二级人力资源管理师。根据最新消息，国家并没有取消该考试，而是将考试改为各省自行组织。以下是人力资源管理师二级考试的相关信息：

一、考试时间

人力资源管理师二级考试的具体时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试时间一般在全国范围内统一，通常在3月和11月的第三个周末进行。

二、考试大纲

人力资源管理师二级考试的考试大纲包括六个章节，分别是人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。考试内容主要涵盖了人力资源管理的基础知识和实际应用能力。

三、考试科目

人力资源管理师二级考试共分为三个科目，分别是理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目是选择题，主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况；专业技能科目包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力；综合评审科目包括论文和论文答辩，主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。

四、考试内容

考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等基础知识，以及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等实际应用技能。

总之，人力资源管理师二级考试是一项重要的职业资格考试，通过考试可以证明自己在人力资源管理领域的专业能力。希望考生们能够认真备考，顺利通过考试，取得相应的职业资格证书。