企业人力资源管理师三级考试时间
企业人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别,也称为助理人力资源管理师。根据最新政策,考试形式已经改为各省自行组织,取消了统一的考试。以下是关于企业人力资源管理师三级考试的详细信息。
考试大纲
企业人力资源管理师三级考试的考试大纲包括以下内容:
- 第一章:人力资源规划
- 第二章:人员招聘与配置
- 第三章:培训与开发
- 第四章:绩效管理
- 第五章:薪酬管理
- 第六章:劳动关系管理
考试教材
企业人力资源管理师三级考试的教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。该教材适用于2023年考试。
考试科目
企业人力资源管理师三级考试共分为两个科目:理论知识和专业技能。
- 理论知识:选择题,包括职业道德和基础知识。
- 专业技能:简答题、计算题和综合分析题。
考试题型和题量
- 理论知识科目的题型为选择题,包括单选和多选题。职业道德占满分的10%,基础知识占满分的18%。
- 专业技能科目的题型包括简答题、计算题和综合分析题。
考试内容
企业人力资源管理师三级考试的内容主要涵盖以下方面:企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等基础知识,以及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业技能。
考试流程
企业人力资源管理师三级考试的流程如下:
1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名。
2. 由职业技能鉴定中心审核报名条件。
3. 审核通过后,交考试费用,领取准考证。
4. 参加各省自行组织的考试。
5. 考试结束后,通知考试结果并发放证书。
以上是关于企业人力资源管理师三级考试的时间、考试大纲、考试教材、考试科目、考试题型和题量、考试内容以及考试流程的介绍。