二级人力资源管理师不是职称,而是属于职业技能等级鉴定考试。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为企业人力资源管理师。与职称不同,取得二级人力资源管理师职业资格后,可以通过工作经验和其他条件申报中级职称。
二级人力资源管理师的定义
二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的一种,属于人力资源管理专业技术员级别。持有二级人力资源管理师证书的人员具备一定的人力资源管理基础知识和技能,能够在企事业单位从事人力资源管理工作。
人力资源管理师职称
人力资源管理师职称是指在人力资源管理领域具有一定专业知识和实践经验,通过评审合格并授予的专业职称。职称分为初级、中级和高级三个等级,具有不同的要求和标准。
二级人力资源管理师与中级职称的关系
取得二级人力资源管理师职业资格后,可以通过工作经验和其他条件申报中级职称。根据国家相关规定,持有二级人力资源管理师证书且在人力资源管理领域从事工作满3年的人员,可以申报中级人力资源管理师职称。
总结
二级人力资源管理师不是职称,而是职业技能等级鉴定考试的一种职业资格。持有二级人力资源管理师证书可以通过工作经验和其他条件申报中级职称。对于从事人力资源管理工作的人员来说,二级人力资源管理师证书是提升自身专业水平的重要途径之一。