一级人力资源管理师考几门

一级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的第一级别，也是高级人力资源管理师的职业资格。取得一级人力资源管理师职业资格后，工作满4年可以申请副高级职称。一级人力资源管理师考试的科目数量包括理论知识、专业技能和综合评审三个科目。

考试科目

一级人力资源管理师考试共有三个科目，分别是理论知识、专业技能和综合评审。其中，理论知识是必考科目，专业技能和综合评审是重要考核科目。

考试大纲

一级人力资源管理师考试的大纲主要包括六个章节，分别是人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。考试大纲规定了每个章节的具体内容和要求，考生需要按照大纲进行复习和备考。

考试教材

一级人力资源管理师考试使用的教材是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。该教材包含了考试大纲中各个章节的知识点和案例分析，是考生备考的重要参考资料。

总之，一级人力资源管理师考试共有三个科目，包括理论知识、专业技能和综合评审。考试内容涵盖了人力资源管理的基础知识和实际应用能力，考生需要认真复习考试大纲和教材，做好充分准备才能顺利通过考试。