企业人力资源管理师三级算职称吗

企业人力资源管理师三级算职称吗

不，企业人力资源管理师三级不算作职称。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，属于助理人力资源管理师。它是通过职业技能等级鉴定考试获得的资格，而不是职称。

三级人力资源管理师的职业资格标准等级

三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级中的一级，属于助理人力资源管理师。根据《国家职业资格目录》，三级人力资源管理师的职业资格标准等级为高级工（三级）。持有三级人力资源管理师证书的人员，具备较高的人力资源管理能力和技能，可以在企事业单位从事人力资源管理相关工作。

申报助理级职称的条件和要求

持有高级工（三级）职业资格或职业技能等级证书的人员，可以申报助理级职称。申报助理级职称需要满足以下条件和要求：

1. 工作经验：申报助理级职称需要在取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级证书后工作满2年。

2. 职业素质：申报助理级职称需要具备较高的职业道德素养和职业素质，能够独立承担一定的人力资源管理工作。

3. 职称评审：申报助理级职称需要进行职称评审，通过评审后方可获得助理级职称。

综上所述，企业人力资源管理师三级不算作职称，而是一种职业技能等级鉴定考试的资格。持有三级人力资源管理师证书的人员可以申报助理级职称，但需要满足相应的条件和要求。