人力资源管理师一级是高级职称吗

人力资源管理师一级是高级职称吗

人力资源管理师一级不是高级职称，它是属于职业技能等级鉴定考试的一级别。一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）是国家职业资格标准等级的第一级别。

一级人力资源管理师的职业资格等级

一级人力资源管理师是一种职业资格等级，它是通过国家职业资格鉴定考试取得的。一级人力资源管理师是人力资源管理领域的基础职业资格，具备一定的人力资源管理知识和技能。一级人力资源管理师的主要职责是协助上级进行人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等工作。

一级人力资源管理师与高级职称的区别

一级人力资源管理师和高级职称是两个不同的概念。一级人力资源管理师是职业资格等级，而高级职称是职业职称。

一级人力资源管理师是通过国家职业资格鉴定考试取得的，具备一定的人力资源管理知识和技能。而高级职称是根据职业资格等级和工作经验评定的，需要在取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，才可以申报副高级职称。

结论

人力资源管理师一级不是高级职称，它是属于职业技能等级鉴定考试的一级别。一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，具备一定的人力资源管理知识和技能。与之相比，高级职称是根据职业资格等级和工作经验评定的，需要在取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，才可以申报副高级职称。