人力资源管理师大部分在8000元左右,最高不超越1.5万元;薪酬经理、招聘经理是4000元到8000元之间;人事专员是2000元到4000元。因此高工资,使HR变为很多人眼里极具吸引力的热门职业。
人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。具体看各省具体要求。
人力资源管理师的薪资情况
人力资源管理师是一个热门职业,其薪资水平也相对较高。根据市场调查,大部分人力资源管理师的薪资在8000元左右,最高不超过1.5万元。薪酬经理、招聘经理的薪资范围在4000元到8000元之间,而人事专员的薪资范围在2000元到4000元。
人力资源管理师的补贴政策
人力资源管理师证书可领取的补贴是失业保险参保职工技能提升补贴。根据国家政策,在2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,并且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,可以享受个人技能提升补贴。补贴标准分别为1000元、1500元、2000元、2500元和3000元。
具体的补贴标准可能因地区而异,所以需要根据各省具体要求来确定。可以向当地劳动和社会保障部门咨询相关政策。考取人力资源管理师证书后,职工可以根据自己的情况申请补贴,以提升自身的技能水平。
综上所述,考人力资源管理师可以享受失业保险参保职工技能提升补贴。根据国家政策,补贴标准根据职业资格等级不同而有所区别。对于想要进入人力资源管理行业的人来说,这是一个额外的福利,也是对个人努力的认可和鼓励。