人力资源管理师成绩多少合格

人力资源管理师考试及格分数线是多少？

人力资源管理师考试及格分数线为60分。考试卷面分值总分为100分，其中理论知识考试和专业技能考核都采用百分制评分，60分以上为合格分数。

考试形式和评分方式

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，考察考生对人力资源管理相关知识的掌握情况。专业技能考核主要通过小组讨论和情景测试等方式进行，根据不同等级的技能需求进行评估。

考试有效期

理论知识考试和专业技能考核的合格成绩在两年之内有效。也就是说，考生在两年内可以使用这个成绩申请人力资源管理师或高级人力资源管理师资格。

综合评审

人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。综合评审主要是对考生的综合素质进行评估，包括工作经验、专业能力、创新能力等方面的考察。

总之，人力资源管理师考试及格分数线为60分，考试卷面分值总分为100分。理论知识考试和专业技能考核的合格成绩在两年内有效。此外，人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审，以全面评估考生的能力水平。