国家人力资源证书有哪些

国家人力资源证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，全国通用，终身有效，不需定期审核。

1. 人力资源管理师

人力资源管理师是人力资源管理领域的专业人士，主要负责企业的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作。通过人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不需定期审核。

2. 劳动关系协调员

劳动关系协调员是负责处理企业内部劳动关系纠纷的专业人员，主要工作包括劳动合同管理、劳动争议调解、劳动法律咨询等。通过劳动关系协调员考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不需定期审核。

3. 培训师

培训师是负责企业内部培训工作的专业人员，主要工作包括培训需求分析、培训计划制定、培训实施和培训效果评估等。通过培训师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不需定期审核。

4. 招聘与猎头顾问

招聘与猎头顾问是负责企业招聘和人才猎头工作的专业人员，主要工作包括岗位需求分析、招聘渠道开发、候选人筛选和面试等。通过招聘与猎头顾问考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不需定期审核。