1. 理论知识科目的考试内容包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。
2. 专业技能科目的考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。
以上是企业人力资源管理师三级考试的题型和内容的介绍,希望对考生们有所帮助。